Войти  на учебный портал Войти

Внедрение клиентоцентричности в Анадыре

  • Ускоренный курс
  • Дистанционно
  • Документы гос. образца
  • Свободный график обучения

По окончании курса все слушатели получают свидетельство государственного образца

Информация о курсе обучения

Количество часов: 36
Какие документы выдаются по прохождению курсов: удостоверение
Требования к образованию: Среднее профессиональное или высшее образование (желательно в области менеджмента, маркетинга, сервиса, государственного и муниципального управления, психологии или смежных сферах). Курс подходит для действующих специалистов, желающих повысить квалификацию, и для тех, кто планирует освоить принципы клиентоцентричности с нуля.
Категории слушетелей: ** Курс «Внедрение клиентоцентричности» (36 академических часов) предназначен для руководителей и специалистов различных сфер — от бизнеса до госуправления: руководителей организаций и подразделений, менеджеров и специалистов по работе с клиентами, сотрудников колл‑центров и служб поддержки, маркетологов и продуктовых менеджеров, UX/UI‑дизайнеров, HR‑специалистов, сотрудников госорганов, взаимодействующих с гражданами, консультантов и бизнес‑тренеров по клиентскому опыту, владельцев малого и среднего бизнеса, а также всех, кто хочет освоить инструменты клиентоцентричного подхода и внедрить их в своей организации.
Приобрести курс: Купить курс

План обучения

Модуль 1. Основы клиентоцентричности (8 часов) Тема 1.1. Понятие клиентоцентричности: цели, задачи, ключевые принципы (2 часа) Тема 1.2. Клиентоцентричность vs клиентоориентированность: сходства и различия (1 час) Тема 1.3. Роль клиентоцентричности в развитии бизнеса и госуслугах (1 час) Тема 1.4. Международные и российские стандарты клиентоцентричного сервиса (1 час) Тема 1.5. Кейсы успешного внедрения клиентоцентричности (1 час) Практическое задание 1: экспресс‑анализ текущей ситуации в компании/организации с точки зрения клиентоцентричности, выявление слабых мест и точек роста (2 часа) Итого по модулю: 8 часов. Модуль 2. Анализ потребностей клиентов (10 часов) Тема 2.1. Методы исследования клиентского опыта: опросы, интервью, тайный покупатель (2 часа) Тема 2.2. Сегментация клиентов и выявление ключевых потребностей (1 час) Тема 2.3. Работа с жалобами и обращениями как источник данных (1 час) Тема 2.4. Использование CRM‑систем для сбора информации (2 часа) Тема 2.5. Инструменты сбора обратной связи: онлайн‑формы, чат‑боты, соцсети (2 часа) Практическое задание 2: разработка краткой анкеты для опроса клиентов и плана сбора обратной связи, анализ гипотетических данных и формулирование выводов (2 часа) Итого по модулю: 10 часов. Модуль 3. Проектирование клиентского опыта (12 часов) Тема 3.1. Карта клиентского пути (CJM): построение и анализ (2 часа) Тема 3.2. Выявление точек контакта и болевых точек на каждом этапе взаимодействия (2 часа) Тема 3.3. Оптимизация процессов взаимодействия с клиентом (онлайн и офлайн) (2 часа) Тема 3.4. Персонализация предложений и коммуникаций (1 час) Тема 3.5. Создание положительного клиентского опыта на всех этапах (1 час) Тема 3.6. Роль дизайна и UX в клиентоцентричном сервисе (1 час) Тема 3.7. KPI клиентоцентричности: NPS (индекс лояльности), CSI (индекс удовлетворённости), CES (индекс усилий клиента) (1 час) Практическое задание 3: построение упрощённой CJM для типового клиента компании, выявление и устранение «узких мест», разработка рекомендаций по улучшению опыта (2 часа) Итого по модулю: 12 часов. Модуль 4. Внедрение и итоговый проект (6 часов) Тема 4.1. Этапы внедрения клиентоцентричности в организации: планирование, пилотирование, масштабирование (1 час) Тема 4.2. Управление изменениями и преодоление сопротивления сотрудников (1 час) Тема 4.3. Мониторинг и оценка результатов внедрения (метрики, отчёты) (1 час) Тема 4.4. Корректировка стратегии на основе данных обратной связи (1 час) Итоговый проект: разработка плана внедрения клиентоцентричности для компании/подразделения (включает анализ текущей ситуации, цели, этапы, инструменты, KPI, ответственных) (1 час) Защита проекта: разбор ошибок и рекомендации от преподавателя, обсуждение вариантов улучшения плана (1 час) Итого по модулю: 6 часов.

Внедрение клиентоцентричности

Внедрение клиентоцентричности: повышение квалификации за 36 часов

Интенсивный онлайн‑курс от сайта «Приоритет» — освойте основы клиентоцентричного подхода за 1–1,5 месяца. Вы изучите ключевые принципы, отработаете инструменты анализа потребностей клиентов и научитесь внедрять стандарты сервиса с фокусом на клиента. По окончании — удостоверение о повышении квалификации.

Почему стоит пройти курс?

  • Экономия времени: получите актуальные знания и навыки за 36 часов.
  • повышение лояльности и удержания клиентов;
  • рост конкурентоспособности компании;
  • навыки выявления и удовлетворения потребностей клиентов;
  • умение проектировать клиентский путь и улучшать опыт взаимодействия;
  • знание инструментов измерения удовлетворённости (NPS, CSI);
  • внедрение стандартов клиентоцентричного сервиса в сжатые сроки;
  • возможность сразу применить полученные решения в своей организации.

Что вы освоите за 36 часов?

  1. принципы клиентоцентричности и её отличия от клиентоориентированности;
  2. методы анализа потребностей и ожиданий клиентов;
  3. инструменты сбора и обработки обратной связи;
  4. основы построения карты клиентского пути (CJM);
  5. ключевые стандарты клиентоцентричного обслуживания;
  6. способы измерения удовлетворённости и лояльности (NPS, CSI);
  7. алгоритмы внедрения изменений в организации;
  8. кейсы успешного внедрения клиентоцентричности в бизнесе.

Программа курса (36 академических часов)

Модуль 1. Основы клиентоцентричности (8 часов)

  • понятие клиентоцентричности, цели и задачи;
  • отличия от клиентоориентированности;
  • ключевые принципы подхода;
  • роль в развитии бизнеса и госуслуг;
  • международные и российские стандарты;
  • практическое задание: экспресс‑анализ текущей ситуации в компании с точки зрения клиентоцентричности.

Модуль 2. Анализ потребностей клиентов (10 часов)

  • быстрые методы исследования клиентского опыта;
  • сегментация клиентов и выявление потребностей;
  • работа с жалобами и обращениями;
  • использование CRM‑систем;
  • инструменты сбора обратной связи;
  • практическое задание: разработка краткой анкеты для опроса клиентов.

Модуль 3. Проектирование клиентского опыта (12 часов)

  • упрощённое построение CJM;
  • выявление точек контакта и болевых точек;
  • оптимизация процессов взаимодействия;
  • создание положительного клиентского опыта;
  • KPI клиентоцентричности: NPS, CSI;
  • стандарты обслуживания и скрипты;
  • автоматизация сервиса;
  • практическое задание: построение упрощённой CJM и разработка стандарта обслуживания.

Модуль 4. Внедрение и итоговый проект (6 часов)

  • этапы внедрения клиентоцентричности;
  • мониторинг и оценка результатов;
  • итоговый проект: план внедрения клиентоцентричности для компании/подразделения;
  • защита проекта: разбор ошибок и рекомендации.

Преимущества курса

  • Быстрый старт: применяйте инструменты уже через несколько недель.
  • Фокус на практике: 70 % программы — работа с кейсами.
  • Эксперты: преподаватели с опытом от 10 лет.
  • Гибкий формат: дистанционное обучение в удобном темпе.
  • Поддержка: кураторство во время обучения и 1 месяц после.
  • Документ: удостоверение о повышении квалификации от «Приоритета».

Кому подойдёт курс?

Программа идеальна для:

  • руководителей и менеджеров компаний;
  • специалистов по работе с клиентами;
  • сотрудников колл‑центров и служб поддержки;
  • маркетологов и продуктовых менеджеров;
  • HR‑специалистов;
  • всех, кто хочет быстро освоить основы клиентоцентричности без отрыва от работы.
  • Ближайшие группы стартуют через неделю! Успейте записаться на 36‑часовой интенсив по внедрению клиентоцентричности.

Отзывы на курс

Хочу поделиться своим положительным опытом прохождения курса дистанционного обучения Внедрение клиентоцентричности. Этот курс был разработан специально для людей, желающих улучшить свои навыки и знания в определённой области.
Читать полностью

Готовы получить новые знания?

Частые вопросы

Сколько длится курс?

36 академических часов (1–1,5 месяца).

Какой формат обучения?

Дистанционный (онлайн): видеолекции, интерактивные задания, вебинары, доступ к материалам 24/7.

Что нужно для обучения?

Устройство с доступом в интернет (компьютер, ноутбук или планшет) и браузер. Предварительные знания не обязательны.

Будут ли практические задания?

Да, после каждого модуля — с проверкой и обратной связью от преподавателя в течение 48 часов.

Выдаётся ли документ по окончании?

Да, удостоверение о повышении квалификации установленного образца от сайта «Приоритет».

Кто ведёт курс?

Бизнес‑тренеры и консультанты по клиентскому опыту с опытом от 10 лет.

Помогаете ли с трудоустройством?

Да: рекомендации по резюме, контакты работодателей, вакансии в чате выпускников, шаблон плана внедрения клиентоцентричности для портфолио.

Можно ли пройти курс быстрее?

Да, в индивидуальном темпе. Доступ к материалам — 3 месяца с момента старта группы.

Как проходит итоговая аттестация?

Защита итогового проекта — плана внедрения клиентоцентричности. При успешном выполнении выдаётся удостоверение.

Сохранится ли доступ к материалам после завершения?

Да, в течение 3 месяцев с момента старта группы.

Подходит ли курс для руководителей?

Да, курс полезен руководителям, менеджерам и специалистам, которые хотят внедрить клиентоцентричный подход в организации.

Есть ли обратная связь от преподавателей?

 Да, обратная связь на задания и вопросы — в течение 48 часов, доступны онлайн‑консультации.
  • Телеграмм учебного центра Приоритет